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“和諧同行”進建衡，共同攜手創(chuàng)新局
發(fā)布時間：
2022-04-16
? 構筑和諧勞動關系 營造良好用工環(huán)境 12月1日上午，為進一步提高企業(yè)勞動用工管理水平，推進和諧勞動關系構建，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，由市人社局、市工商聯(lián)、市總工會、市企業(yè)（家）聯(lián)合會四方組成的專班工作組，深入衡陽市建衡實業(yè)有限公司對點開展“和諧同行”企業(yè)培育活動。市人社局黨組成員胡小麥、市工商聯(lián)黨組成員、副主席李宏雪、市總工會權益保障部部長李勝衛(wèi)、市企業(yè)（家）聯(lián)合會秘書長江劍飛出席活動，建衡實業(yè)常務副總何青峰及綜合部、財務部等相關部門參加培訓。 培訓活動上，常務副總何青峰首先向工作組介紹了企業(yè)經營和勞動用工情況，以及工會組織建設、企業(yè)文化、社會責任等方面的工作成果。 ? 我司作為衡陽市和諧勞動用工“示范企業(yè)”，工作組對我司和諧勞動關系構建、員工權益保障等方面的工作表示了肯定。隨后，人社、工會部門現(xiàn)場開展了惠企政策相關內容的宣傳與講解，對企業(yè)內部勞動爭議化解技巧進行了培訓，同時，工作組就企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀，以及企業(yè)存在的困難進行了剖析和指導。 培訓會議結束后，工作組一行深入生產一線，與車間員工親切交流，了解企業(yè)落實勞動保護、福利待遇、合同制度等方面的建設情況。 ? 通過“上門式”的培育指導，建衡實業(yè)將進一步完善勞動用工體系，持續(xù)秉持“以奮斗者為本”的核心價值觀，加大勞動用工管理力度，努力提升用工水平，打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典范，為服務企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。 ?
構筑和諧勞動關系
營造良好用工環(huán)境
12月1日上午，為進一步提高企業(yè)勞動用工管理水平，推進和諧勞動關系構建，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，由市人社局、市工商聯(lián)、市總工會、市企業(yè)（家）聯(lián)合會四方組成的專班工作組，深入衡陽市建衡實業(yè)有限公司對點開展“和諧同行”企業(yè)培育活動。市人社局黨組成員胡小麥、市工商聯(lián)黨組成員、副主席李宏雪、市總工會權益保障部部長李勝衛(wèi)、市企業(yè)（家）聯(lián)合會秘書長江劍飛出席活動，建衡實業(yè)常務副總何青峰及綜合部、財務部等相關部門參加培訓。
培訓活動上，常務副總何青峰首先向工作組介紹了企業(yè)經營和勞動用工情況，以及工會組織建設、企業(yè)文化、社會責任等方面的工作成果。
我司作為衡陽市和諧勞動用工“示范企業(yè)”，工作組對我司和諧勞動關系構建、員工權益保障等方面的工作表示了肯定。隨后，人社、工會部門現(xiàn)場開展了惠企政策相關內容的宣傳與講解，對企業(yè)內部勞動爭議化解技巧進行了培訓，同時，工作組就企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀，以及企業(yè)存在的困難進行了剖析和指導。
培訓會議結束后，工作組一行深入生產一線，與車間員工親切交流，了解企業(yè)落實勞動保護、福利待遇、合同制度等方面的建設情況。
通過“上門式”的培育指導，建衡實業(yè)將進一步完善勞動用工體系，持續(xù)秉持“以奮斗者為本”的核心價值觀，加大勞動用工管理力度，努力提升用工水平，打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典范，為服務企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。