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專注水處理劑60余年

建衡實業(yè)啟動“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”

發(fā)布時間：

2019-06-24

建衡實業(yè)啟動“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”?6月6日下午，公司黨支部書記、董事長何朝暉主持召開2019年“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”啟動大會，部署了公司創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程方案，并聽取創(chuàng)新型人才對公司發(fā)展和人才管理工作的意見建議。公司享受市政府特殊津貼專家、鋁鐵鹽行業(yè)專家、研發(fā)檢測中心技術人員、中高級職稱人才、大專以上學歷員工等共53人參加會議。??會上，人才代表們結合實際，從加強專業(yè)人才團隊建設、完

建衡實業(yè)啟動“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”

 

6月6日下午，公司黨支部書記、董事長何朝暉主持召開2019年“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”啟動大會，部署了公司創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程方案，并聽取創(chuàng)新型人才對公司發(fā)展和人才管理工作的意見建議。公司享受市政府特殊津貼專家、鋁鐵鹽行業(yè)專家、研發(fā)檢測中心技術人員、中高級職稱人才、大專以上學歷員工等共53人參加會議。

 
 
會上，人才代表們結合實際，從加強專業(yè)人才團隊建設、完善人才梯隊培養(yǎng)體系、增加高層次人才培訓、研究制定公司科研專項規(guī)劃、提高人才待遇、加大科研成果轉化力度、發(fā)揮人才優(yōu)勢增加企業(yè)營收等方面提了意見和建議。同時，公司現(xiàn)場公開發(fā)布《科技成果獎勵辦法》，對技術人才在技術創(chuàng)新、安全環(huán)保、企業(yè)管理等工作中做出卓越貢獻的，最高獎勵可達100萬元。
 
 

何朝暉強調，為實施創(chuàng)新驅動發(fā)展、人才強司戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批不同層次的技術、管理帶頭人，加快創(chuàng)新型人才隊伍建設，公司將啟動實施“創(chuàng)新型人才梯隊培養(yǎng)工程”。著力選拔一批綜合素質好、業(yè)務水平高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強的優(yōu)秀人才進行梯隊培養(yǎng)，并通過“抓實、抓細、抓創(chuàng)新”，努力建設一支充滿生機活力和富于創(chuàng)新能力的隊伍，打造一支具有重要影響力的企業(yè)高層次領軍型人才團隊。

 

目前公司已初步形成規(guī)模適度、結構合理、梯度有序的人才體系，現(xiàn)有省級企業(yè)技術中心1個，湖南省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊1支，水處理劑產(chǎn)學研基地1家，第三方檢測機構1個，為高層次創(chuàng)新型人才研究和成果轉化搭建了良好的平臺。